Nous proposons aux entreprises d’accompagner leurs salariés, collaborateurs ou équipe dirigeante.

Notre action participe à réduire de manière rapide et efficace le risque de burnouts, le stress, les tensions entre collègue et les difficultés psychologiques. Nous pouvons vous permettre de bénéficier de nos services sous trois formes. Nous vous proposons un programme sur mesure adapté à vos besoins et votre budget.

Séances individuelles

Ateliers et cours en science des émotions

Nous assurons des ateliers en science de l’émotion. Nos méthodes uniques permettent à vos salariés, collègues ou managers d’apprendre le fonctionnement des émotions en un temps record. Ceci afin de faire évoluer efficacement et durablement la communication, l’état d’esprit et la motivation au sein de l’entreprise.

• Plus subtil que l’accompagnement des coachs
• Moins abstrait que les neurosciences
• Plus concret que la psychologie

Une solide base théorique issue des travaux menés en accompagnement du changement offre un socle de qualité pour l’intégration de changements positifs.

Nos ateliers harmonisent les comportements professionnels au sein de votre structure. Les relations entre collègues sont plus apaisées, le stress de chaque salarié est largement réduit, l’épuisement professionnel n’est qu’un lointain souvenir.

Conférence

« Bien vivre ses émotions grâce à la science des émotions »

Permet à toutes les personnes qui suivent cette conférence d’entrer dans une découverte du fonctionnement de leur Inconscient. Grâce à des recherches uniques en France sur l’utilité des émotions, l’articulation logique des sentiments et la résolution des paradoxes internes, chaque spectateur de cette conférence ne verra plus jamais le monde comme avant.

Science des émotions au service de la gestion en entreprise

La genèse des émotions : un éclairage scientifique pour une gestion émotionnelle efficace

Comprendre les fondements de la science des émotions

L’émergence des émotions : de l’analyse cérébrale à la réponse comportementale

L’étude scientifique des émotions a parcouru des chemins fascinants dans la compréhension de la genèse émotionnelle. Pour les entreprises à la recherche de moyens novateurs pour améliorer la gestion des émotions de leurs employés, cette science offre une perspective intrigante. En plongeant dans les méandres des réponses émotionnelles humaines, les entreprises cultivent des environnements de travail épanouissants et productifs.

L’émotion : un processus multidimensionnel

Les émotions, en tant qu’états mentaux et réactions physiologiques, jouent un rôle essentiel dans la dynamique quotidienne des individus au sein d’une entreprise. Comprendre comment ces émotions prennent naissance et évoluent permet de fournir un avantage concurrentiel significatif. L’analyse scientifique de la genèse émotionnelle englobe des domaines tels que la neurobiologie, la psychologie cognitive et les sciences sociales, permettant ainsi une approche holistique.

Du laboratoire à la gestion pratique

Intégrer les découvertes scientifiques sur les émotions dans l’environnement de travail peut sembler complexe, mais les résultats en valent la peine. En saisissant les mécanismes de déclenchement émotionnel, les entreprises élaborent des stratégies pour favoriser la résilience émotionnelle, la communication interpersonnelle et la prise de décision éclairée. Les ateliers et les séances individuelles offerts sur notre plateforme sont conçus pour faciliter cette transition du savoir scientifique à la gestion quotidienne.

Les bénéfices de la compréhension émotionnelle en entreprise

Cultiver un environnement positif : épanouissement personnel et performance collective.

L’émotion en contexte professionnel

L’expression émotionnelle au travail influence la dynamique de l’équipe, la créativité et la qualité du travail produit. En démystifiant les déclencheurs émotionnels et les réactions qui en résultent, les entreprises créent des environnements dans lesquels les employés se sentent compris et soutenus.

Prise de décision éclairée

La compréhension des émotions éclaire la prise de décision au sein de l’entreprise. Lorsque les dirigeants et les employés sont conscients des influences émotionnelles sur les choix professionnels, ils naviguent avec une clarté accrue dans des situations complexes.

Innovation et adaptabilité

Les émotions jouent un rôle crucial dans le processus d’innovation et d’adaptation au changement. En intégrant la science des émotions dans la culture d’entreprise, les organisations encouragent la créativité, renforcer la résilience et favoriser l’agilité face aux défis.

Transformez votre entreprise en un espace dans lequel la science des émotions se marie avec l’excellence opérationnelle.